Economia
Concurso MPU: gabaritos preliminares são divulgados; veja como acessar
O processo seletivo está sendo organizado pela Fundação Getulio Vargas (FGV). São 172 vagas de nível superior, com remuneração inicial de até R$ 13,9 mil. Saiba mais sobre o concurso público do MPU
O Ministério Público da União (MPU) divulgou nesta terça-feira (6) o gabarito preliminar das questões objetivas do concurso público da instituição.
VEJA O GABARITO AQUI
A aplicação das provas objetivas e discursivas aconteceu no domingo (4) em todas as capitais brasileiras, em turnos diferentes, de acordo com o cargo concorrido.
As respostas foram liberadas no site da Fundação Getulio Vargas (FGV), banca organizadora do processo seletivo. (veja abaixo os próximos passos do concurso)
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Os candidatos que não concordarem com os gabaritos preliminares ou com a aplicação das provas podem entrar com recurso entre os dias 7 e 8 de maio.
Cronograma das próximas etapas 📆
Divulgação do gabarito preliminar da prova objetiva: 6 de maio
Interposição de recursos contra o gabarito e contra a aplicação das provas: 7 a 8 de maio
Publicação do gabarito definitivo da prova objetiva e do resultado preliminar da prova objetiva: 10 de junho
Interposição de recursos contra o resultado preliminar da prova objetiva: 11 a 12 de junho
Publicação do resultado definitivo da prova objetiva: 26 de junho
Publicação do resultado preliminar da prova discursiva: 4 de agosto
Interposição de recursos contra o resultado preliminar da prova discursiva: 5 a 6 de agosto
Publicação do resultado definitivo da prova discursiva: 15 de setembro
Estão sendo ofertadas 172 vagas de nível superior, com remuneração inicial de até R$ 13,9 mil. As oportunidades são para os cargos de técnico e analista em diferentes áreas.
➡️ VEJA O EDITAL COMPLETO
O último concurso público do MPU aconteceu em 2018, onde foram inicialmente ofertadas 47 vagas, sendo: 11 para técnico de administração e 36 para analista em direito.
Apesar do número baixo de oportunidades, o Ministério Público da União nomeou cerca de 1.939 participantes, sendo: 669 para o cargo de analista em direito e 1.270 para técnicos de administração.
Desse total, cerca de 1.502 candidatos tomaram posse dos cargos. Isso significa que, no concurso atual, existe a possibilidade de o MPU chamar mais participantes do que as 172 vagas previstas.
O processo seletivo também tem oportunidades para cadastro reserva de pessoal. A jornada de trabalho dos aprovados é de 40 horas semanais.
Do total de vagas a serem preenchidas, estão reservadas:
20% para negros (pretos e pardos);
10% aos candidatos com deficiência;
10% para minorias étnico-raciais (população indígena, quilombolas, ciganos, povos/comunidades tradicionais).
Para o cargo de analista, a remuneração inicial é de R$ 13.994,78. As oportunidades são para graduados em direito, biblioteconomia, comunicação social, desenvolvimento de sistemas, enfermagem, antropologia, arquitetura, biologia, contabilidade, economia, engenharia, entre outros.
Já para o cargo de técnico, o salário inicial é de R$ 8.529,65. As funções se restringem às áreas de administração, enfermagem e polícia institucional.
O processo seletivo terá as seguintes etapas:
Prova objetiva para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório;
Prova discursiva, exceto para o cargo de técnico do MPU/Polícia Institucional, de caráter eliminatório e classificatório;
Teste de Aptidão Física apenas para o cargo de técnico do MPU/polícia Institucional, de caráter eliminatório;
Avaliação médica apenas para o cargo de técnico do MPU/polícia Institucional, de caráter eliminatório;
Programa de Formação Profissional apenas para o cargo de técnico do MPU/polícia Institucional, de caráter eliminatório e classificatório;
Procedimento de Heteroidentificação e Avaliação Biopsicossocial para aqueles que concorrerem, respectivamente, à reserva de vagas para candidatos negros/minorias étnico-raciais e para candidatos com deficiência.
O prazo de validade do concurso é de dois anos, contados da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
Quem tiver dúvidas poderá ter informações referentes ao concurso por meio do telefone 0800-283-4628 ou do e-mail concursompu2025@fgv.br.
O participante deverá manter atualizados o endereço, e-mail e os contatos telefônicos com a FGV, enquanto estiver participando do concurso, até a data de divulgação do resultado final.
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Economia
Câmara dos EUA aprova projeto para proteção de crianças nas redes sociais
Jovem usa o celular
Hollie Adams/Reuters
A Câmara dos Representantes dos Estados Unidos aprovou nesta segunda-feira (29) um projeto de lei que obriga plataformas online a adotar medidas de proteção para crianças e adolescentes.
A proposta pode abrir caminho para um impasse com o Senado, onde parlamentares defendem regras mais rigorosas.
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O Congresso americano tem demonstrado interesse crescente em prevenir danos a jovens no ambiente digital, em meio à reação negativa enfrentada pelas empresas de redes sociais.
O Kids Internet and Digital Safety Act (projeto de lei de segurança na internet e no ambiente digital para crianças) recebeu 267 votos favoráveis e 117 contrários, com apoio de democratas e republicanos.
Agora no g1
O texto exige que as empresas ofereçam ferramentas para que crianças e adolescentes limitem recursos considerados viciantes e adotem políticas para protegê-los de alguns tipos de danos, incluindo a exploração sexual.
A proposta é a primeira iniciativa da Câmara para regulamentar a segurança infantil na internet desde a aprovação, pelo Senado, do Kids Online Safety Act (projeto de lei de segurança online para crianças), por 91 votos a 3, em 2024.
O projeto aprovado pelo Senado impõe às empresas de redes sociais um “dever de cuidado” (duty of care) em relação aos usuários mais jovens. A senadora republicana Marsha Blackburn vem negociando com a Casa Branca para obter apoio a um pacote legislativo que incluiria essa proposta.
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